Plan działania

L.p.

Zakres działania

Sposoby realizacji

Podmiot odpowiedzialny

Termin

1.

Powołanie lidera do spraw ds. dostępności 

Wyznaczenie przez Dyrektora osoby współpracującym z koordynatorem miejskim

- dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 13

Wykonano

2.

Sporządzenie planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami

1. Opracowanie planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz zatwierdzenie planu przez  dyrektora przedszkola

2. Umieszczenie planu na stronie BIP oraz stronie internetowej jednostki.

- koordynator ds. dostępności;

Do 31.03.2021

3.

Sporządzenie Raportu o stanie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.

1. Przygotowanie danych zbiorczych do raportu w zakresie realizacji ustawy o dostępności z uwzględnieniem uwag odnoszących się do stwierdzonych istniejących przeszkód w dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami i zaleceń dotyczących ich usunięcia;

2. Przekazanie sporządzonego raportu do zatwierdzenia

3. Podanie treści Raportu do publicznej wiadomości na stronie internetowej przedszkola  oraz BIP.

- koordynator ds. dostępności;

- dyrektor przedszkola

31.03.2021

Dostępność architektoniczna

4.

Instalacja urządzeń lub zastosowanie środków technicznych i rozwiązań architektonicznych w budynku, które umożliwiają dostęp do wszystkich pomieszczeń, z wyłączeniem pomieszczeń technicznych.

1. Dostosowanie WC do osób ze szczególnymi potrzebami (dzwonek SOS)

2.  Dostosowanie oznaczeń sal w druku powiększonym dla osób słabowidzących. 

- koordynator ds. dostępności;

- dyrektor przedszkola;

Do 2025,

5.

Zapewnienie wstępu do budynku osobie korzystającej z psa asystującego, o którym mowa w art. 2 pkt 11 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2020 r. poz. 426, 568 i 875).

1. Umożliwienie wstępu do Przedszkola osobie wraz z psem asystującym;

2. Przeszkolenie pracowników w obsłudze osoby z psem asystującym.

- koordynator ds. dostępności;

- dyrektor przedszkola;
 

- pracownicy przedszkola

Od 03.2021,

6.

Przyjmowanie uwag, opinii i sugestii od osób ze szczególnymi potrzebami, a także ich rodzin i opiekunów dotyczących problemów natury architektonicznej, technicznej, cyfrowej lub informacyjno - komunikacyjnej z jakimi zmagają się oni podczas kontaktów w budynku Przedszkola

Umieszczenie na BIP ogłoszenia informującego o możliwości zgłaszania uwag, opinii i sugestii przez osoby ze szczególnymi potrzebami oraz ich rodziny/ opiekunów dotyczących problemów natury architektonicznej, technicznej, cyfrowej lub  informacyjno - komunikacyjnej z jakimi zmagają się oni podczas , kontaktów w Przedszkolu . Analiza przekazanych uwag pod kątem dostosowania ww. placówki dla osób ze szczególnymi potrzebami

- koordynator ds. dostępności;

- dyrektor przedszkola;

Realizacja w całym okresie działania

Dostępność cyfrowa

7.

Zapewnienie dostępności stron internetowych i aplikacji mobilnych do wymagań określone w ustawie z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.

1. Dostosowanie strony internetowej przedszkola do standardów WCAG 2.1;

2. Aktualizacja Deklaracji Dostępności umieszczonej na stronie internetowej i BIP Przedszkola.

- koordynator ds. dostępności;

- dyrektor przedszkola;

Od 03.2021,

Realizacja w całym okresie działania koordynatora

Dostępność informacyjno-komunikacyjna

8.

Zapewnienie na stronie internetowej danego podmiotu informacji o zakresie jego działalności –informacji w tekście łatwym do czytania oraz wprowadzenie na stronie menu dostępności.

1. Umieszczenie na stronie internetowej i BIP informacji/pliku tekstowego o działalności przedszkola w tekście łatwym do czytania.
2. Umieszczenie na stronie internetowej menu dostępności.

- koordynator ds. dostępności;

- dyrektor przedszkola;

Od 04.2021,

Realizacja w całym okresie działania koordynatora

9.

Zapewnienie, na wniosek osoby ze szczególnymi potrzebami, komunikacji z podmiotem publicznym w formie określonej w tym wniosku.

1. Zapewnienie wnioskowanego sposobu komunikacji z przedszkolem lub danym pracownikiem;

2. Przeszkolenie pracowników przedszkola w kierunku obsługi osób ze szczególnymi potrzebami w kierunku zapewnienia im komunikacji z przedszkolem lub danym pracownikiem.

- koordynator ds. dostępności;

- dyrektor przedszkola;

- pracownicy przedszkola

Realizacja w całym okresie działania koordynatora

Realizacja planu i efekty

10.

Realizacja przyjętych celów działania dotyczących przystosowania obiektów do wymogów w zakresie dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej dla osób ze szczególnymi potrzebami.

1. Zapoznanie pracowników Przedszkola Miejskiego nr 13 w Lesznie z przyjętymi celami działania dotyczącymi przystosowania obiektów do wymogów w zakresie dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej dla osób ze szczególnymi potrzebami;

2. Wdrożenie w miarę możliwości działań przyjętych w punktach, działania dotyczących przystosowania obiektów do wymogów w zakresie dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej dla osób ze szczególnymi potrzebami;

3. Monitorowanie realizacji przyjętych celów i punktów działania.

- koordynator ds. dostępności;

- dyrektor przedszkola

- pracownicy przedszkola

Realizacja w całym okresie działania koordynatora,